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Friday, August 9, 2024

LA QUÊTE DES HOMMES CAPABLES



THÈME : LA QUÊTE DES HOMMES CAPABLES 


Lisons notre texte du jour dans un esprit de prière et de méditation,Le Bon DIEU  bénisse nos dirigeants et bénisse le peuple fidèle du SEIGNEUR JÉSUS CHRIST au nom de JÉSUS CHRIST AMEN


TEXTE : EXODE 18 : 13-26 
VERSET CLÉ : " Choisis parmi tout le peuple des hommes capables,craignant DIEU ,des hommes intègres ,ennemis de la cupidité ; établis-les sur eux comme chefs de mille ,chefs de cent ,chefs de cinquante et chefs de dix >>( Exode 18 : 21 ) 



Les experts modernes du monde des ressources humaines restent toujours évasifs sur ce qui constitue les qualités exactes d'un bon leader . Résultat ,les institutions sont remplies d'hommes et de femmes qui ont à peine des connaissances en communication ,des compétences en administration et en management d'entreprise,et qui manquent de vertus morales vitales .Cet important manquement réduit considérablement l'impact de leurs services.


Le Texte d'aujourd'hui contient une bonne dose des qualités qu'il faut à un leader pour produire des résultats souhaités .Cela nous vient du conseil que jéthro , beau-père de Moïse,lui avait donné quand il se fatiguait à juger tout seul les plus de trois millions d'israélites lorsqu'ils étaient en route vers la terre promise . jéthro conseilla Moïse de choisir des <<hommes capables craingnant DIEU ,des hommes intègres ,ennemis de la cupidité >> pour les établir comme chefs de mille ,chefs de cent ,chefs de cinquante et chefs de dix dans un ordre hiérarchique de leadership.


Ce type de leadership a depuis été adopté par les professionnels du management et les écoles de théories .En effet ,les 14 principes populaires du leadership développés par Henry Fayol sont en majorité dérivés de ce modèle biblique. On les applique dans les églises Chrétiennes ,dans les ministères ainsi que dans les gouvernements et les organisations de business. Cependant,en ce qui concerne le caractère des dirigeants,les hommes qui ont une grande capacité ,qui craignent DIEU et qui sont intégres ,sont de plus en plus rares . il ne suffit pas d'avoir la connaissance et les compétences. La crainte de DIEU permet de faire une grande différence Parce qu'elle permet aux différents dirigeants d'éviter des myriades de tentations et de mauvaises tendances . Beaucoup de personnes qui se retrouvent en position de leaders sans avoir des qualités morales nécessaires causent plus de dommages qu'ils ne font de bien et tombent facilement très bas . 


Le leadership, quel que soit le niveau ,est très important . Le leadership peut faire ou défaire toute une organisation. Il est absolument important,surtout dans l'église , de prier et faire preuve d'une grande attention quand on choisit les dirigeants. Ceux qui désirent diriger doivent également refléter les qualités scripturaire susmentionnées. Dans le cas particulier de l'église ,DIEU appelle et qualifie les dirigeants pour des services spécifiques. Ceux qui se hissent à de tels services sans avoir les qualités nécessaires finissent par conduire le ministère au naufrage et se blesser eux-mêmes. En Jacques 3 : 1 ,la Bible nous conseille en ces termes  : << Mes frères,qu'il n'y ait pas parmi vous un grand nombre de personnes qui se mettent à enseigner ,car vous savez que nous serons jugés plus sévèrement >> . Un leadership qui honore DIEU implique une grande mesure de fidélité. 


PENSÉE DU SEIGNEUR
L'altitude d'un dirigeant est déterminée par son attitude et sa rectitude . 


LA BIBLE EN UN AN
JEAN 19-21 .

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